AUTHOR’S CORNER
Βρεθήκαμε στα βραβεία Θαλής ο Μιλήσιος 2022
17.10.2022
by Mia Sea
SHARE
Τoν Σεπτέμβριο είχαμε τη χαρά να βρεθούμε προσκεκλημένες στην τελετή για τα βραβεία «Θαλής Ο Μιλήσιος» (Θαλής της Μιλήτου) 2022, μιας ετήσιας τιμητικής εκδήλωσης που αναδεικνύει την ελληνική επιχειρηματικότητα τα τελευταία τέσσερα χρόνια.
This year the focus of the awards was on women. The event hosted at the Thessaloniki Opera House was set to reward important women in business who, with their initiatives, work and actions “mark a new era where women are in a leading role”. We were there to cheer on this effort, to bridge the gender gap in business as well as to highlight the contribution of the award winners from STEM fields.
Πολλές εξαιρετικές γυναίκες επιχειρηματίες βραβεύτηκαν φέτος και πραγματικά χαρήκαμε ιδιαίτερα όταν είδαμε ότι αρκετές από αυτές προέρχονταν από επιστημονικούς ή τεχνολογικούς τομείς. Και ενώ επικροτούμε και υποστηρίζουμε κάθε προσπάθεια που μας φέρνει πιο κοντά στη γεφύρωση του χάσματος των φύλων στις επιχειρήσεις, στο STEM και οπουδήποτε αλλού χρειάζεται, κάτι που δεν μπορέσαμε να ξεπεράσουμε ήταν η ειρωνεία της οργανωτικής ηγεσίας της τελετής απονομής. Και αυτή η ειρωνεία είναι ότι όλη η εκδήλωση φιλοξενήθηκε και διεξήχθη από άνδρες, και επιπλέον με τη συντριπτική πλειοψηφία των επίτιμων καλεσμένων να είναι άνδρες.
Καθώς κοιτούσαμε τις εταιρικές λεπτομέρειες πίσω από αυτό το γεγονός, βρήκαμε επίσης ότι έχει δημοσιογραφική κάλυψη και σε διάφορα άρθρα. Για παράδειγμα, το άρθρο του Reporter ή αυτό του CNN δεν περιλαμβάνει τίποτα άλλο εκτός από τις φωτογραφίες των τιμώμενων ανδρών, γεγονός που δείχνει τέλεια το πρόβλημα. Δυστυχώς στην Ελλάδα έχουμε την τάση να ακουμπάμε ελάχιστα την αντιμετώπιση προβλημάτων εκπροσώπησης αντί να προσπαθούμε να δούμε τι συμβαίνει στο επίκεντρο και να αποδώσουμε τιμή, επιβράβευση και ανάδειξη των γυναικών με κάθε τρόπο που μπορούμε να σκεφτούμε ώστε να επηρεάσουμε πραγματικά και να γίνουμε η φωνή της αλλαγής.
Αν έχουμε κάποια συμβουλή, θα ήταν η εξής:
Η υπο-εκπροσώπηση των γυναικών τόσο σε συμβολικούς όσο και σε εκτελεστικούς πρωταγωνιστικούς ρόλους είναι δραματική, και δεν υπάρχει χρόνος για να μην υποστηρίξουμε τη γυναικεία εκπροσώπηση. Οι εκδηλώσεις που τιμούν τις γυναίκες πρέπει να το κάνουν σε κάθε επίπεδο:
- Δίνοντας την ευκαιρία στο γυναικείο εργατικό δυναμικό του οργανωτικού προσωπικού να λάμψει και να αποτελέσει την πραγματική ενσάρκωση μιας «νέας εποχής όπου οι γυναίκες έχουν ηγετικό ρόλο».
- Τιμώντας τις γυναικείες φωνές στην πολιτική και στις επιχειρήσεις όταν προσκαλούμε και δίνουμε τα φώτα της δημοσιότητας σε επίτιμους καλεσμένους.
- Προσαρμόζοντας την εμπειρία στη γυναικεία ματιά και όχι στην ανδρική. Αποφεύγοντας, για παράδειγμα, την τοποθέτηση ψηλών όμορφων θηλυκών μοντέλων με στιλέτα στην πόρτα και στη σκηνή, να μοιράζουν τα μπουκάλια νερού και τα βραβεία στους άνδρες που φιλοξενούν την εκδήλωση. Αλλά αν πραγματικά μια τελετή πρέπει να περιλαμβάνει προσωπικό από πρακτορεία μοντέλων, θα χαρούμε πολύ να δούμε περισσότερους συναρπαστικούς και εκλεπτυσμένους άνδρες να περιλαμβάνονται σε αυτήν την εξίσωση, καθώς ο ρόλος των ανδρών στη βιομηχανία ομορφιάς υπο-εκπροσωπείται τόσο πολύ στην κοινωνία μας.
Ελπίζουμε ότι αυτή η σημείωση θα ληφθεί υπόψη καθώς οι οργανισμοί και οι εταιρείες γύρω μας εξελίσσονται και καινοτομούν προκειμένου να συντρίψουν το χάσμα μεταξύ των φύλων σε βιομηχανίες και ιδρύματα. Είναι σημαντικό για όλους μας να δούμε αυτά τα λάθη ως μέρος του ταξιδιού για να κάνουμε τον κόσμο καλύτερο, να μάθουμε και να βελτιωθούμε μαζί. Θέλουμε να ευχαριστήσουμε τα βραβεία Θαλής Ο Μιλήσιος για το επίκεντρο των βραβείων γύρω από τα επιτεύγματα των γυναικών και είμαστε δίπλα σας για να ενισχύσουμε την επιτυχία και τις φωνές τους. Για οτιδήποτε άλλο, είμαστε επίσης εδώ για να βοηθήσουμε και να συμβουλεύσουμε τυχόν μελλοντικές εκδηλώσεις και να συνεργαστούμε με οποιαδήποτε εταιρεία ή οργανισμό που επιθυμεί να κάνει τα σωστά βήματα προς τη σωστή εκπροσώπηση και βελτίωση του επαγγελματικού status quo για τις γυναίκες.
Ελπίζουμε πραγματικά ότι αυτή η νέα εποχή όπου οι γυναίκες σε πρωταγωνιστικούς ρόλους είναι κανόνας θα καρποφορήσει στο εγγύς μέλλον.
Και αφού καλύψαμε την πτυχή της αντιπροσωπευτικότητας και πώς να το βελτιώσουμε στο μέλλον, ας επιστρέψουμε στο θέμα που διακυβεύεται: οι Απίστευτες γυναίκες που βραβεύτηκαν στις 9 Σεπτεμβρίου στα Βραβεία Θαλής Ο Μιλήσιος 2022.
Θερμά συγχαρητήρια στις νικήτριες και τις διακεκριμένες γυναίκες από τα πεδία STEM:
- Νικήτρια του Βραβείου «Head of Innovative Business», Λένα Φιλίππου Κορρές, Χημικός Μηχανικός, Συν-ιδρύτρια & Chief Innovation Officer της εταιρείας ΚΟΡΡΕΣ.
- Τιμητική διάκριση: Μαρία Θέμελη, επίκουρη καθηγήτρια Ιατρικής στο VU University Medical Center στην Ολλανδία και ερευνήτρια, για την πολυετή προσφορά της στον τομέα της Έρευνας και της Ιατρικής και για την πρωτοποριακή έρευνα που διεξάγει στον τομέα της ανοσοθεραπείας για την καταπολέμηση του καρκίνου.
- Νικήτρια του Βραβείου «Προσφορά στην Έρευνα και την Καινοτομία», Έλενα Χουλιάρα, Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της ASTRAZENECA Ελλάδας & Κύπρου.
Συγχαρητήρια και σε όλες τους άλλες νικήτριες που βραβεύτηκαν από τα Βραβεία Θαλής ο Μηλίσιος 2022!
Ολόκληρη η λίστα με τις νικήτριες και τις βραβευθείσες:
- Νικήτριες του Βραβείου «Ελληνίδα Επιχειρηματίας – Δημιουργός Μάρκας», Ελένη Κωνσταντινίδου , Ιδρύτρια και Πρόεδρος της εταιρείας CALLISTA και Κιλιά Σιγαλού , Ιδρύτρια και Διευθύνουσα Σύμβουλος της εταιρείας CALLISTA.
- Νικήτρια του Βραβείου «Young Business Management», Ζηνοβία Μαυροειδή , Διευθύνων Σύμβουλος της E-FRESH.
- Νικήτρια του Βραβείου «Προσφορά στην Έρευνα και την Καινοτομία», Έλενα Χουλιάρα, Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της ASTRAZENECA Ελλάδας & Κύπρου.
- Νικήτρια του Βραβείου «Έλληνας Επιχειρηματίας Εξωτερικού», Μαίρη Κατράντζου, Ιδρύτρια & Δημιουργική Διευθύντρια του brand MARY KATRANTZOU.
- Νικήτρια του Βραβείου «Οικογενειακή Διοίκηση Επιχειρήσεων», Μαρίνα Οφλούδη-Γιαβρόγλου , Πρόεδρος της SOYAMILLS INTERNATIONAL LTD.
- Νικήτρια του Βραβείου «Εξαγωγική Αριστεία», Μαίρη Χατζάκου, Πρόεδρος της εταιρείας ΜΕΒΓΑΛ Α.Ε.
- Νικήτρια του Βραβείου «Top Executive», Βασιλική Αναγνώστου, Αναπληρώτρια Διευθύνουσα Σύμβουλος Ομίλου EPSILON NET.
- Νικήτρια του Βραβείου «Head of Innovative Business», Λένα Φιλίππου Κορρές, Συν-ιδρύτρια & Chief Innovation Officer της εταιρείας ΚΟΡΡΕΣ.
Τιμητική διάκριση:
- Δήμητρα Τσαγγάρη, Επιμελήτρια Νομισματικής Συλλογής της Alpha Bank, για την προσφορά της στον πολιτισμό.
- Καλλιρόη Δανάλη Αποστολοπούλου, Επιχειρηματίας, για τη συμβολή της στην ενίσχυση της γυναικείας παρουσίας στις επιχειρήσεις και στην κοινωνική ζωή της σύγχρονης εποχής.
- Μαρία Θέμελη, επίκουρη καθηγήτρια Ιατρικής στο Πανεπιστημιακό Ιατρικό Κέντρο VU στην Ολλανδία και ερευνήτρια, για την πολυετή προσφορά της στον τομέα της Έρευνας και της Ιατρικής και για την πρωτοποριακή έρευνα που διεξάγει στον τομέα της ανοσοθεραπείας για την καταπολέμηση του καρκίνου.
- Ειδικό έπαθλο απονεμήθηκε στην Αντιγόνη Δρισμπιώτη, η οποία κατέκτησε δύο χρυσά μετάλλια στο περπάτημα στο ευρωπαϊκό πρωτάθλημα.
Δείτε την τελετή απονομής αυτό!
Λεπτομέρειες εκδήλωσης: Διοργανωτές: PALLADIAN COMMUNICATIONS και GK MEDIA PUBLISHING υπό την αιγίδα του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΕΒΕΑ), της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων Ελλάδος, του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΣΕΒ), του Συνδέσμου Ελλήνων Εξαγωγέων (ΣΕΒΕ) και της πρωτοβουλίας Ella-dika mas

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

“STEAMy” επαφές
ή γιατί τέχνη και επιστήμη έχουν μια σχέση αμφίδρομη

Ιωάννα Τσιμούρη : Από την Πάτρα στη Ζυρίχη… ένα πολυμερές δρόμος!
Η Ιωάννα μας μιλάει για την έρευνά της στον κλάδο των πολυμερικών δικτύων

Αρχείο
Βρείτε όλα τα άρθρα μας με χρονολογική σειρά στο αρχείο μας.
ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
____________
greekwomeninstem@gmail.com
'Εχετε ιδέες, ερωτήσεις, σχόλια ή ειδικά αιτήματα;
Θέλετε να γράψουμε για την έρευνά σας ή να προτείνετε κάποια ερευνήτρια για την οποία θα θέλατε να μάθετε περισσότερα;
Στείλτε μας μειλ ή συμπληρώστε την φόρμα και πατήστε "υποβολή" και θα χαρούμε να έρθουμε σε επαφή μαζί σας!
[contact-form-7 id=”44″ title=”Contact form 1″]